- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Fomentamos una cultura de empleados de primer nivel centrada en su éxito. Nuestros sistemas probados y nuestro enfoque responsable garantizan resultados tangibles.
Buscamos personas apasionadas para que formen parte de nuestro equipo y contribuyan a nuestras experiencias únicas con los huéspedes y a nuestros prósperos modelos de negocio.
Su éxito es nuestro éxito, lo invitamos a ser parte de él.
¡Gran oportunidad para una junta general de accionistas sólida que busca crecer o un líder de restaurante probado! Estamos buscando un gerente de restaurante de servicio completo para liderar todos los aspectos de nuestro restaurante informal pulido. Entregará un menú de alta calidad y motivará a los miembros de nuestro equipo a brindar excelentes experiencias a nuestros huéspedes y miembros del equipo. Las responsabilidades del gerente del restaurante incluyen mantener los objetivos de ingresos, rentabilidad y calidad del restaurante. Garantizará el funcionamiento eficiente del restaurante, así como mantendrá altos estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente. Para tener éxito en este puesto, necesitarás habilidades de gestión y algo de experiencia tanto en la parte delantera como en la trasera de la casa.
Queremos que sepa cómo supervisar todo el restaurante: la experiencia "completa" para nuestros huéspedes y miembros del equipo. Crear una cultura de formación con altos estándares, responsabilidad y empatía humana. Esperamos que lidere con el ejemplo y anime a los miembros de nuestro equipo durante los momentos de mayor actividad en nuestro entorno de ritmo rápido. En última instancia, se asegurará de que nuestro restaurante funcione sin problemas y de que los huéspedes tengan las mejores experiencias.
La cultura es fundamental para nosotros: trabajamos arduamente para mantener una experiencia positiva para los huéspedes y los miembros del equipo. Tenemos altos estándares, pero con el trabajo en equipo, elevamos a todos, compartimos empatía y nos divertimos.
Responsabilidades:
- Conozca los números, pero por qué los números son los números y cómo impactarlos
- Coordinar las operaciones diarias del restaurante Front of the House y Back of the House
- Ofrezca experiencias superiores y maximice la experiencia del huésped
- Responder de manera eficiente y precisa a las quejas de los clientes
- Revisar regularmente la calidad del producto e investigar nuevos proveedores
- Organizar y supervisar turnos (establecer y liderar objetivos diarios, semanales, mensuales)
- Evalúe el rendimiento de los miembros del equipo y proporcione comentarios para mejorar la productividad.
- Estimar las necesidades futuras de bienes, artículos pequeños y productos de limpieza
- Garantizar el cumplimiento de las normas de saneamiento y seguridad
- Administrar la excelente reputación del vecindario local del restaurante y sugerir formas de mejorarla
- Controle los costos operativos e identifique medidas para reducir el desperdicio
- Cree informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales
- Promover la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en restaurantes
- Recomendar formas de llegar a un público más amplio (por ejemplo, descuentos y anuncios en redes sociales)
- Capacitar a los miembros nuevos y actuales del equipo sobre las prácticas adecuadas de servicio al huésped
- Implementar políticas y protocolos que mantendrán las operaciones futuras de los restaurantes
- Experiencia laboral comprobada como Gerente de Restaurante, Gerente General de Restaurante, Gerente de Hospitalidad o rol similar
- Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente
- Conocimientos generales de alimentos y bebidas, con capacidad para recordar y recordar ingredientes y platos para informar a los clientes y camareros
- Familiaridad con software de gestión de restaurantes, como PosiTouch (POS), OpenTable y Restaurant 365
- Fuerte liderazgo, motivación y habilidades interpersonales
- Habilidades agudas de gestión financiera
El puesto ofrece una compensación competitiva, beneficios completos que incluyen gastos médicos mayores y un programa de incentivos.
El liderazgo es imprescindible para guiar al restaurante y garantizar la satisfaccion de los clientes, ademas del desarrollo y el compromiso de los empleados. BONO POR FIRMAR $2,500.00
Por favor, envíe una introducción y un currículum vitae.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Grupo de Hospitalidad OnePack (OPHG)
OPHG es un líder experimentado en hospitalidad en el área de Nueva Orleans y más allá. OPHG posee, opera, administra y desarrolla múltiples conceptos de restaurantes.
Como propietario de un restaurante independiente local, nos enorgullecemos de ofrecer la mejor cultura de empleados y miembros del equipo que tiene éxito cuando usted lo hace. Como operador, los sistemas y procesos probados y eficientes alineados con la rendición de cuentas producen resultados. Como gerente de marcas, la ejecución y entrega consistentes de la experiencia diseñada, junto con una gestión adecuada, producen longevidad y un retorno de la inversión.
Como restaurante y desarrollador de conceptos, es divertido combinar una experiencia única para los huéspedes con un modelo de negocio y un estándar de ejecución apropiados para crear magia.
Esperamos su contribución. Agradecemos la oportunidad de participar en su éxito.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





Basado en tiempo completo (30+ horas cumpliendo con las pautas de ACA)
Potencial de ganancia de bonos