Únase a OPHG, un grupo hotelero local e independiente líder en Nueva Orleans, conocido por poseer, operar e innovar diversos conceptos de restaurantes.

Fomentamos una cultura de empleados de primer nivel centrada en su éxito. Nuestros sistemas probados y nuestro enfoque responsable garantizan resultados tangibles.

Buscamos personas apasionadas para que formen parte de nuestro equipo y contribuyan a nuestras experiencias únicas con los huéspedes y a nuestros prósperos modelos de negocio.

Su éxito es nuestro éxito, lo invitamos a ser parte de él.

Proporcionar un servicio amable y receptivo para crear una experiencia gastronómica excepcional para todos los huéspedes al tomar pedidos, hacer recomendaciones cuando corresponda, procesar pagos y servir alimentos o bebidas a los clientes en el mostrador o la mesa. También realiza otras tareas en las áreas de preparación de alimentos y pedidos finales, incluida la preparación de bebidas y la organización de alimentos.

Actividades y Responsabilidades:

Promover, trabajar y actuar de manera coherente con la misión de OnePack Hospitality Group y la ubicación/concepto de restaurante asignado.
Recibir y procesar los pagos de los huéspedes.
Prepare o sirva bebidas frías o calientes, como café, bebidas espresso, cafés mezclados o tés.
Tome los pedidos de los huéspedes y transmítalos a otros empleados para que los preparen.
Proporcione a los huéspedes detalles del producto, como la mezcla de café o las descripciones de la preparación.
Describa los elementos del menú a los invitados o sugiera productos que puedan resultarles atractivos.
Sirva alimentos preparados, como muffins, biscotti o bagels.
Prepare o sirva elementos del menú, como sándwiches o ensaladas.
Limpie o desinfecte las áreas de trabajo, utensilios o equipos.
Limpie las áreas de servicio o de asientos.
Configure o reabastezca las exhibiciones de productos.
Pese, muela o empaque los granos de café para los invitados.
Abastecer las estaciones de servicio al cliente con productos de papel o artículos de preparación de bebidas.
Envuelva, etiquete o feche los alimentos para la venta.
Saca la basura.
Ordenar, recibir o almacenar suministros o productos minoristas.
Cortar frutas, verduras, postres o carnes para usar en el servicio de alimentos.
Verifique las temperaturas de los congeladores, refrigeradores o equipos de calefacción para garantizar su correcto funcionamiento.
Demostrar el uso de equipos de venta al por menor, como máquinas de espresso.
Crea letreros para anunciar productos de la tienda o eventos.
Asistir a todas las reuniones programadas de los empleados y ofrecer sugerencias de mejora.
Coordinar y ayudar a los compañeros de trabajo a satisfacer las necesidades de los huéspedes y apoyar el funcionamiento del restaurante.
Reemplace a sus compañeros de trabajo donde sea necesario para garantizar los estándares de servicio al huésped y las operaciones eficientes.
Sujeto a cambios, según la gerencia lo considere necesario

Herramientas y tecnología:

Máquinas de capuchino o espresso
Cajas registradoras, terminales de punto de venta, software de punto de venta y estaciones de trabajo
Máquinas de procesamiento de tarjetas de crédito
Auriculares/o teléfonos especiales
Computadoras personales, tabletas, teléfonos inteligentes y/o dispositivos portátiles
Software: suite ofimática, contabilidad de back-office, planificación de rutas, aplicaciones basadas en la web, etc.
Productos de limpieza comercial
Uso comercial: licuadoras, molinillos de café, cafeteras o teteras heladas, cubiertos, lavavajillas, cortadoras de alimentos. calentadores de alimentos, parrillas, hornos microondas, hornos, tostadoras, básculas, dispensadores de hielo, cuchillos de afeitar

Compensación: $8.00 - $12.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Grupo de Hospitalidad OnePack (OPHG)

OPHG es un líder experimentado en hospitalidad en el área de Nueva Orleans y más allá. OPHG posee, opera, administra y desarrolla múltiples conceptos de restaurantes.

Como propietario de un restaurante independiente local, nos enorgullecemos de ofrecer la mejor cultura de empleados y miembros del equipo que tiene éxito cuando usted lo hace. Como operador, los sistemas y procesos probados y eficientes alineados con la rendición de cuentas producen resultados. Como gerente de marcas, la ejecución y entrega consistentes de la experiencia diseñada, junto con una gestión adecuada, producen longevidad y un retorno de la inversión.

Como restaurante y desarrollador de conceptos, es divertido combinar una experiencia única para los huéspedes con un modelo de negocio y un estándar de ejecución apropiados para crear magia.

Esperamos su contribución. Agradecemos la oportunidad de participar en su éxito.

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¿Con qué tipo de servicio te sientes más cómodo? *

Describe tu pasión por el café*

¿Hay alguna restricción o límite en las horas o días que puede trabajar?*

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Género

Raza/Etnicidad

Estatus de Veterano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Fui referido a este puesto por un empleado actual

¿Quien lo refirió?